助理人力资源管理师报考条件（助理人力资源管理师证书有用吗）
五一 
备考备些什么呢？大家可以从以下几点出发去做准备。
①准备好资料和工具
明确了考试内容，考生自然就需要针对上面说到的两科考试，准备好配套教材、练习题册或练习题库、考前押题卷等等。人力资源管理师考试的教材选择也是有讲究的，购买时应该认准中国人事出版社针对各个考试科目编撰出版的教材。
注意：每年的6月底至7月初。也可以选择备一份电子教材，不方便用书的时候，电子教材能帮上不少忙。
②预习教材，大致浏览
正式开始学习之前，建议你先将教材大致浏览一遍，以便于自己对于即将要学习的内容有一个宏观的把控。
注意：在浏览的过程中，还可以将分节标题、具有总结性的开头或结尾的语句、重要概念或定义等等重点标记下来。
这一步就是一个画枝干的步骤，枝干上的细枝末叶都由接下来的正式学习步骤一点点添加上去。
③正式学习教材，配套练习
这是一个需要持之以恒的较长期的过程，可能会有些难熬，最好养成良好的习惯，每天给自己规定一定的学习时间、规划适当的学习进程。如果你基础不好加上自控力实在一般，建议找个靠谱的机构学个网课，看视频教学肯定比自己看书更容易集中精神一些。
学习的过程中当然是要记录好笔记的，每学完一章节之后可以从头翻阅一遍，加深印象，最好能自己梳理一遍知识点，化被动学习为主动学习，提升效率。
④研习真题，模考巩固
做历年人力资源管理师考试的真题是把握考试重点、猜测命题动向的至关重要的一步。做真题卷时最好模拟正式的考试环境，给自己严格规定考试时间，尽可能根据正式考试的节奏来、连贯地完成一套完整试题。这也有助于自己提前熟悉考试环境、保证考试当天有一个从容良好的心态。 不要停下刷题刷卷子的步伐，接下来还可以继续模拟考试的节奏做几套模拟卷、押题卷，保持手感，也是让自己通过这些测验查漏补缺、再进行最后精准强化。
⑤和志同道合的同学一起学习打卡
自己复习肯定是孤单的，没有学习动力，和一群爱学习的小伙伴打卡学习做题会更加有动力，不然自己学着学着就不想学了，如果报了网课会有相关的学习群。
⑥保持良好心态，积极迎考
做好充分的考试准备之后，就只剩下迎接考试了。最后关头，保持良好的心态最重要。
很多HR都在问是否需要考HR证。2019年，人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心发布通知，不再组织企业人力资源管理人员全国统一考核，这意味着这个证书的重要性和含金量已经不如从前。每年还是有很多人报考。这个证书真的有用吗？对HR的工作有帮助吗？今天就来看看吧。
在说这个证书有没有用之前，我们先来了解一下这个证书是怎么回事，人力资源管理师证书主要分为四级：
人力资源管理员（国家职业资格四级）
助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
人力资源管理师（国家职业资格二级）
高级人力资源师（国家职业资格一级）
谁参加考试？
1.人力资源从业者
由于岗位、需要晋升，HR可能会考更高的证书。毕竟如果你在人力资源圈混了，别人有一个，你自己也得有一个，至少你可以让简历漂亮点。
2.在校学生
人力资源专业的学生基本都会在毕业前完成三级证书，当然，也有很多非专业的学生参加考试。毕竟，考证现在在大学里很流行。
3.想转行这个行业的人
职场上有些人想转行做人力资源行业。为了提高求职成功率，他们也会把这个证书作为敲门砖。
考试合格者由人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并进行统一编号登记管理和劳动部官网网上查询。是相关人员申请、担任、晋升得合法有效证件，包括出国等。并且可以记录在文件、中供国家使用。
前几年国家取消了200多种职业资格证书，但人力资源经理没有取消，可见这个证书是否还被国家认可。
此外，对于那些机构、大型国企来说，证书与晋升和职称评定密切相关。多拿一个证书就是多给自己一个可能。
此外，不少城市将持有人力资源经理证书(二级以上)的人才列为高端人才引进，享受部分优惠政策。
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