人员招聘方案范文(教你招聘方案怎么写)

招聘方案:

(准备面试信息(面试资料，应聘表，准备面试问题，评估表，招聘渠道);

面试方式可选择一对多的方式或多对一，

准备招聘活动，实施方案。)教科书上的引自《人力资源管理》。

招聘方案

招聘目的

公司为发展战略性地位，为公司开拓贸易进出口贸易渠道，为公司引进新的优秀人才，特准备招聘组长，组员职位。

招聘原则

公司秉承着取之才，用之才的信念，秉承着公平公正公开的原则，做好准备工作。

活动安排

面试开始将在2021年5月将举行校园招聘会和企业招聘会，将在5月份举行。

校园招聘会

准备公司资料，在多媒体房间安排播放公司简介，由同学自愿选择，比起专业，更注重与公司不相违背的价值观。与合适的人才。

企业招聘会

进行简历筛选，进行无小组领导面试。