“生育率降低你不干有的是人干”!生育率降低或将对人口红利老板带来冲击！

你不干有的人是干，通常说这句话来自于领导了，强烈表明了你想走就走，我不会挽留，公司并不是因为缺了你就招不到人，明显你的位置是随时可以被替代的！

企业老板最爱说的一句话是，你不干，有的是人干。这是因为他们被多年的人口红利给惯坏了。于是当人口红利开始减少的时候，就开始有一些人感到焦虑。但我想焦虑的人肯定不是那些不愿意生孩子的人，如果他们也焦虑的话，他们早就选择生孩子了。人口红利指的是劳动人口占的比例，比例越高，人口红利就越大。在我看来，人口红利就是这样一个简单的定义而已，根本算不上是褒义词，最多算是一个中性词，因为这个所谓的红利他不知道立在哪儿，也不知道丽给了谁。经济学家认为，人口多，劳动力充足且便宜就是人口红利，这本质上来讲，就是把劳动者当成了工具来看待。在考虑这个问题的过程当中，显然是站在使用这些工具的老板们的立场上，而不是站在工具的立场上。有人说，劳动者就是。

怎么会是工具呢？你可以去工厂里看一看，那些劳动者是不是充当和工具一样的角色呢？几个小时甚至十几个小时连续不断的重复某一种工作，还要忍受工厂的恶劣环境，比如噪音呢，比如难闻的气味，比如炎热或者寒冷的环境。之所以他们还在被使用，是因为他们的工作内容暂时还不能被无生命的工具代替。一旦将来有了新的更先进的机器可以取代这些劳动者，他们立刻就会被机器换掉，被机器淘汰掉。所以，劳动者在老板们的眼里就是工具，只不过是有生命的工具，但本质上就是工具。所以，如果站在工具的立场上，人口红利对于他们来讲真的算不上是什么红利。物以稀为贵，同类的工具越少，替代性越差，工具就越值钱，同类的工具越多。

性越强，工具呢，就越不值钱。过去务农的人比现在多，对于农业来讲就是人口红利，可是对于当时的农民来讲，他们的收入比现在更高吗？过去的工人也比现在多，对于当时的工业来讲，也是人口红利，可当时工人的收入比现在更高吗？正是因为多，所以才便宜，劳动者的薪水少了，那些老板们就可以多赚一点，所以所谓的人口红利啊，他只是老板们的红利，因此他们才会在有人口红利的时候，很有底气的说出你不干，有的是人干这种让人无力反驳的话，因为他说的是事实，现在的出生率降低了，就有一些人在担忧所谓的人口红利将消失。人多当然是好事儿，因为人口就是最大的资源，我们现在经济也在发展，医疗水平也在发展，人口的死亡率也在进一步降低，按照

我们以往祖祖辈辈几千年的认知和规律都会认为将会迎来人口爆发式的增长，而现实却是，人口的出生率并没有因为经济的增长而增长，并没有因为大家都过上了小康的生活而增长，反而出现了下降。回想一下几百年前，仅仅是因为我们从海外引进了红薯这种高产的农作物，仅仅只是因为吃红薯能吃饱饭了，就造成我们的人口爆发式增长。可如今，我们的经济这么好，绝大部分的人都已经过上了衣食无忧的生活，可人口的出生率却反而开始下降，这预示着那些被人口红利惯坏的老板们得瑟不了多久了，因为不久的将来，我们可能还将进入老龄化社会。老年人口增多，就意味着社会的支出将会增加，而少子化呢，又意味着劳动力将会降低劳动产出。

将会降低。高房价打消了很多年轻人结婚生育的念头，最后一波有多子多福观念的人群，七零后已经不能再生了，八零后呢，也基本升不动了，剩下的九零后、零零后根本就不想生，对生孩子也没有什么欲望。为什么会出现这种情况呢？一是因为我们曾经认为人口应当适当的减少，用科技和生产力的发展来弥补劳动力，从而在一个时期内一直鼓励大家晚婚晚育，少生优生。可现实却是科技被高估了，科技的发展无法抵消劳动力下降带来的副作用，因为只考虑了生产，而没有考虑消费，虽然科技发展，生产力一定会提高，可是要消费这些生产出来的产品需要的是人哪，如果没有了人，生产出来的产品卖给谁呢？形成不了完善强大的内循环，就会是一片死气。

晨晨就相当于我开了一家饭店，要想生意好，不仅仅需要我不断的提升厨艺，饭菜做得香，同时周围也得有人吃饭才行啊。如果方圆几十里就住了两户人家，我这饭店就算是手艺再好，早晚也得倒闭。第二呢，就是高估了鼓励生育的作用，我们曾经以为一旦放开生育，人口出生率一定会出现暴增，所以呢，不着急。可现实情况确实并不适合我们预想的一样，我们错过了一个很好的时机，倘若放开二胎三胎，能再早五年，可能形势就大不一样了。第三点，我认为也是最重要的一点，那就是曾经我们对那些老板们享受人口红利却不吐骨头的行为有一些太宽容了，正是由于他们曾经对人口红利的肆意吞噬，毫无掩饰的说出你不干，有的是人愿意干，才会让

的人选择躺平，选择独自过完这一辈子，不生那么多孩子，不让他们重复自己的生活。我不想为那些老板们站台，但我依然希望大家多生孩子，因为我要为我们的民族，为我们的国家站台。我们的民族传承需要人口作为宅体，如果没有人，我们以及我们上面这几代人的努力就会变得毫无意义。这两年呢，上面一直在提的共同富裕，其实也是在发出一个信号，就是告诉那些老板们，曾经的红利好日子已经过到头了，和谐共处、共同富裕才是未来的方向。不要再幻想还能像以前那样趾高气扬地对工人说，不干就走，你不干。有的是人愿意干，可是人口一旦下降，想要重新增长是非常困难的。从目前全世界的经验教训来看，唯一有点儿用处的可能就是鼓励外国人入籍。

可是这与我们的传统文化是有冲突的，我们这个民族确实是很热情好客，可是热情好客并不代表希望对方加入我们。在一个主体民族显著占优的国家，移民的阻力是非常大的。所以对于我们来讲，指望外国人移民肯定不是个好办法。我能想到的可能有效的做法大概有以下几点，如果有说得不对的地方，欢迎大家补充。首先呢，就是全面放开生育限制，不要再犹抱琵琶半遮面了。一方面呢，口头上鼓励生育，一方面又限制生四胎、五胎，我觉得是不合适的。因为既然目前认识到了人口是资源，新生人口不会占用大家的公共资源，那为何只鼓励生一胎、二胎或者不生孩子的人继续生孩子，而要限制令一部分人生四胎、五胎呢？我觉得这是有一些不合理的，应当先释放现有的。

生育欲望。倘若有家庭希望生四胎、五胎，甚至六胎，就应该鼓励他们去生。第二点呢，就是给年轻人更多的社会资源倾斜，尤其是住房和生活保障上面，给予他们更多的关照。现在的房价确实是不低，有很多人选择不生孩子，也是因为住房带来的压力。我曾经一度以为这一点呢，可能不是主要原因，但最近一次给孩子开家长会的时候，和孩子同学的家长们一起长谈以后才知道，原来大多数人选择不要二胎，真的是和房子关系很大，他们不选择继续生的原因竟是担心又生一个儿子，将来无力给儿子买房。所以呢，我们应当在住房和生活保障上给年轻人更多的社会资源倾斜，让他们可以生得起，养得起，至少在决定生孩子之前没有后顾之忧，包括孩子将来的教育。

寮都应该集中力量给予他们最大的支持，因为大家都知道，孩子才是我们的未来，如果孩子越来越少，那何谈未来呢？第三点，我认为当然也是应当对症下药，增加劳动保障，对曾经那些享受人口红利的老板们要给予一定的限制，不要让他们在肆意地增加劳动时间，肆意地降低劳动报酬和福利，然后还理直气壮的说，你不干，有的是人干，只要劳动者收入高了，个人时间多了，才会为生孩子养孩子创造了基本的必要条件。不仅我看到了这一点，决策者呢，也一样早就看到了。上面一而再再而三提的加快共同富裕，其实就是在为这个事情定下一个基调，可是具体要怎么做，那还是得要一步一步来。

laoniu终身VIP

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